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Le travail est-il toujours gage de réussite Translate to English Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
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Écrit par Administrator Roméo Labonté   
 

Le travail est-il toujours gage de réussite ?

     La grande différence qui existe entre ceux qui réussissent et ceux qui échouent ne consiste pas dans la quantité de travail fait par chacun, mais dans l'intelligence qui préside à ces travaux.

Le travail est-il toujours gage de réussite ?

     La grande différence qui existe entre ceux qui réussissent et ceux qui échouent ne consiste pas dans la quantité de travail fait par chacun, mais dans l'intelligence qui préside à ces travaux.

     Beaucoup de ceux qui échouent lamentablement travaillent assez pour obtenir le succès et atteindre leurs objectifs. Mais leur travail est livré au hasard, ils bâtissent d'une main et démolissent de l'autre. Ils ne aisissent pas les circonstances pour les transformer en occasion de réussite.

     Ils ne savent pas transformer d'honnêtes défaites en victoires. Avec une habileté suffisante et du temps en abondance – 2 éléments de succès – ils sont constamment occupés à lancer leur navette vide, et la trame de leur vie n'est jamais tissée.

     Si vous demandez à de telles personnes de vous dire le but de leur vie et de leurs efforts, elles vous répondront. «Je ne sais pas encore bien, quelles sont mes aptitudes, mais je crois à la valeur d'un travail acharné, et je suis bien décidé à travailler toute ma vie, tôt le matin jusque tard dans la soirée. Je suis persuadé qu'en agissant ainsi je récolterai quelque chose, de l'or, de l'argent ou au moins du fer.»

     Je réponds sans hésiter : non. Un homme intelligent labourerait-il tout un confluent pour découvrir ses mines d'or ou d'argent ? Celui qui est toujours occupé à chercher ce qu'il pourrait trouver, ne trouve rien.

     Nous ne trouvons que ce que nous cherchons de tout notre coeur. L'abeille n'est pas le seul insecte qui visite les fleurs, mais c'est le seul qui sache en tirer du miel.

     Pour atteindre vos objectifs, il faut commencer par vous en fixer un. À votre avis, que risque-t-il d'arriver à une entreprise qui n'a pas d'objectifs, et pas de stratégie ?

Effectivement, cela est le chemin le plus court vers la faillite! Vous fixer des objectifs est le début du commencement.

Pour aller vers un objectif, il faut le connaître. Bien définir un objectif représente la moitié du chemin pour aller vers lui.

Extrait du livre écrit par Christine Demulier et David Hamon :

«Quelle est la seule vraie cause de l'échec et comment atteindre vos objectifs à coup sûr»

Site Internet : http://www.club-business-developpement.com/

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